Kommande förhandlingar tingsrätten
LO, PTK och Svenskt Näringsliv lämnar ett besked om resultatet av förhandlingarna tidigast klockan idag. Relaterat Parterna tillbaka vid förhandlingsbordet – efter uppgifter om slutbud. Antingen att det är arbetsbrist, vilket arbetsgivaren i stort sett bestämmer själv och som utgår ifrån att det inte finns jobb för alla. Hur påverkas ni av nya LAS? Arbetsgivare ska till exempel inte längre behöva ta hänsyn till personens behov av att behålla sin anställning eller hur personen i framtiden kan förväntas bete sig. Södertörns tingsrätt förhandlingar
Las-förhandlingarna mellan Svenskt Näringsliv, LO och PTK går in i de sista timmarna, vid midnatt går tidsfristen ut. Om parterna inte kommer överens ska las-utredningen genomföras och bli. I den nuvarande regleringen övergår en allmän visstidsanställning till fastanställning när arbetstagaren varit anställd hos arbetsgivaren i sammanlagt mer än två år under en femårsperiod. För att få tillgång till stödet måste du uppfylla vissa krav, bland annat att ha jobbat minst 16 timmar i veckan i 1 år. Inte utdragna tvister. 
Svea hovrätt förhandlingar
LO förkastar den uppgörelse med arbetsgivarna som blev resultatet av torsdagens och fredagens förhandlingar. Privattjänstemännen i PTK ska ha sagt ja. Hur skiljer sig spelvanor mellan kvinnor och män?. En arbetsgivare med högst tio anställda får idag göra undantag från turordningen för högst två anställda. Den nya regleringen i LAS utökar undantagen från turordningslistan. Det finns två former av saklig grund för uppsägning. Stockholms tingsrätt förhandlingar
Las-frågan: Anställda i handeln riskerar sämre stöd. Handels medlemmar riskerar att få sämre stöd vid uppsägning än många andra grupper på arbetsmarknaden. Nu vill LO förhandla på nytt med Svenskt Näringsliv om las. Handels ledning tiger om den känsliga frågan. Staffan Julius. 18 maj I början av sommaren blev det bestämt, efter långa förhandlingar, att nya ändringar i LAS ska bli verklighet. Ingen lön under pågående uppsägningstvister Enligt nuvarande reglering i LAS upphör inte en anställning under en pågående uppsägningstvist. I höstas ställde sig två LO-förbund, IF Metall och Kommunal, bakom las-uppgörelsen med Svenskt Näringsliv, som bland annat innehåller ett mer generöst stöd för dem som sägs upp på grund av arbetsbrist. Häktningsförhandling idag
I januariavtalet kom regeringen och L och C överens om att göra en utredning av las (lagen om anställningsskydd). I juni i år presenterade utredaren sitt resultat. Utredningen öppnar för stora förändringar i arbetsrätten, vilket kritiserades från socialdemokratiskt håll. Vi behöver därför förhandla fram trygga avtal för alla förbundens medlemmar, säger LO:s ordförande Susanna Gideonsson i ett pressmeddelande. Det ska inte gå för en arbetsgivare att utnyttja människors utsatthet och bara erbjuda arbete när det passar. Den anställda har rätt till lön och förmåner så länge tvisten pågår.
Attunda tingsrätt förhandlingar
Arbetsmiljö Nya förhandlingar mellan LO och Svenskt Näringsliv ska hindra att Handels medlemmar får sämre Las-frågan: Anställda i handeln riskerar sämre stöd Arbetsrätt Handels medlemmar riskerar att få sämre stöd vid uppsägning än många andra grupper på. Dåliga chefer Fem tecken på att din chef är narcissist Arbetsmiljö. Tips och råd. Kort om LAS: LAS — lagen om anställningsskydd — är en lag för att skydda anställda och reglerar hur en arbetsgivare får hantera uppsägningar och provanställningar. Vilka rättegångar är idag
Löfven välkomnar nya LAS-förhandlingar. min. Publicerat onsdag 14 oktober kl Efter de strandade las-förhandlingarna går nu fack och arbetsgivare tillbaka till. Kort om LAS: LAS — lagen om anställningsskydd — är en lag för att skydda anställda och reglerar hur en arbetsgivare får hantera uppsägningar och provanställningar. Som det är nu riskerar de som står utanför ett huvudavtal att få ett sämre stöd vid omställning från ett jobb till ett annat. 
Veckans förhandlingar
Löneavtalet ger minst 4,1 procent att fördela i lokala förhandlingar, från april , dessutom höjs samtliga lägstalöner i avtalet med kr. Från april ger avtalet ytterligare minst 3,3 procent, dock lägst kr, av lönesumman att fördela i lokala förhandlingar. Lägstalönerna höjs med samma procenttal. Akuta lokförarbristen är löst — men inte på alla företag Trafik. Frågor om jobbet. Nu ska det räcka med att ha varit anställd i ett år i stället för två år för att få en fast tjänst.